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  • 從韓非子的授權論看企業的團隊管理

    授權的藝術從韓非子的授權論看企業的團隊管理□段俊平管理是一個極為復雜的事情,一個企業組織做大了,大事小事千頭萬緒,如果光靠管理者一個人去處理,即使這個管理者是孫悟空有七十二變的本領,恐怕也無濟于事,所……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • 執行力不強的8種表現

    □佟天佑企業要有執行的文化,但許多企業往往是紙上談兵又或者是一句空洞的口號。他們對策略的執行不是打折扣,就是找理由說“做不到”,或者隨便交差了事。在企業中,執行力不強的8種表現為:管理者沒有常抓不懈,……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • 什么是“最好的管理工具”

    □李繪芳裁縫裁剪衣服,需要鋒利的剪刀;士兵打好仗,需要先進的武器;提高旅行速度,需要飛機、火車等現代化的交通工具;提高生產效率,需要引進現代化的機器設備,同樣,管理者做好管理,也需要借助各種先進的管理……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • [圖說新語]柿農留柿

    [圖說新語]柿農留柿

    教授在某個柿紅飄香的季節下鄉考察,遇上柿農正采摘柿子。教授發現柿農并不是將樹上所有熟透的柿子全部摘下來,而是每棵樹上都要……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • 6S模式成高效運作典范

    □高慶華企業要達到自己的生產經營目標,要發展壯大,首要條件是具備強勁的競爭力,但沒有執行力,一切都將是空話。執行力的高低取決于紀律性的高低,而紀律性需要有良好的人文環境。6S標準化管理模式是一種態度,為……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • 立體對標注重起模推廣

    立體對標注重起模推廣——對標管理的精髓之三□楊天河標桿管理就是組織圍繞戰略實施,發動全員通過發掘、學習內外部最佳實踐,實現組織績效及競爭力快速突破與持續提升的一套系統性管理工具和方法。標桿管理的核心是……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • 績效管理留住核心人才

    □宗樾人才競爭,實際上就是核心關鍵人才的競爭,選拔、培養、激勵和保留核心員工是一切人力資源管理工作中的重中之重?冃Ч芾眢w系作為留住和激勵員工的重要手段之一,在核心員工的管理上需要建立起有針對性的管理……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行
  • 《廣西產品質量監督管理條例》10月施行

    《廣西產品質量監督管理條例》10月施行“非我生產,與我無關”說辭將成歷史□梁詩菡李曉科本報記者吳彬近日,廣西壯族自治區人大常委會審議通過《廣西壯族自治區產品質量監督管理條例》(以下簡稱《條例》),將從今……[詳情]

    時間:2012-08-22    來源:中國質量萬里行

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