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誰來培養四年制本科高職生

時間:2010-04-19 07:19來源:中國青年報 作者:
  

  高職院校升格的訴求與沖動始終難以扼制

  人大代表“固持己見”:職教層次上移是必然趨勢

  “萬事俱備,只欠東風。”浙江紡織服裝職業技術學院院長王梅珍說,不管是根據區域經濟社會發展需要,還是依據高職院校發展的基礎與條件,在沿海經濟發達地區進行多層次高職教育體系試點勢在必行。

  自2002年以來,高職院校升格的問題成為職教界誰也不敢輕易去碰的敏感話題。也有教育研究者分析,中職升高職、高職升本科,只是少數學生的夢想。王梅珍認為,從經濟社會發展需求與高素質技能人才培養之間的關系來看,這一問題不容回避。連續兩年,她以全國人大代表的身份向“兩會”提交相關建議。

  王代表在建議中說,職業教育層次上移首先是經濟社會發展的必然要求。以寧波市人才需求總量為例,今年全市高技能人才缺口近20萬。隨著寧波現代港口貿易和先進制造業的發展,具有一定國際視野、專業理論知識扎實、實踐技能高超的復合型技能人才將更加緊缺。

  其次是建設創新型社會的必然要求。以資金技術密集型的新型工業化逐步取代勞動力密集型的傳統產業,加快了社會職業知識與技能更新的速度。如技術、CAD/CAM維修、處理與系統分析、航空航天及半導體集成電路等專業技能人才,從培養模式來看,具有典型的高等職業教育特點;從人才層次分析,既需要專科,又需要本科,還需要研究生。

  第三是高職教育自身發展的需要和趨勢。在20世紀40年代,就出現了中等職業技術教育,到上世紀60年代以后,科學技術日新月異,經濟社會高速發展,社會職業技術崗位的總體結構發生了重大變化,職業教育層次開始順勢上移。臺灣現在就已經形成了中等職業教育、技術專科、技術本科以及技術碩士和博士的職業教育體系,高等職業院校在校生數量占臺灣高校學生總數的50%。

  據了解,迄今為止,大陸只在普通高等學校中試行過本科層次的高職教育,或同意部分民辦高職院校升格為本科。由于教育觀念、教育目標、教育方式等差異,這種“本科職業教育”不是同化在普通本科教育之中,就是變成“低水平”的普通本科教育,這一現象引起很多爭議。

  根據國內外高職教育發展的成功經驗,王梅珍院長建議,國家盡快厘清職業教育各個層次的基本特征、教育目標和教育方式,制定明確的認證標準和考核體系,形成區別于普通專科、本科和研究生教育的多層次高等職業教育體系。

  同時,按照循序漸進、分步試行的原則,在沿海經濟發達地區,選取具有代表性的行業學校或示范性院校進行“升本”試點。

  從學生的志愿、家長的愿望,到校長的期待,都是希望高職院校升格,且越升越高,越高越好。國家督學、中國職業教育學會副會長周稽求承認,“這是客觀事實”。他把這種現狀比喻成“倒三角形”,學歷層次越高的,社會需求越大;層次低的,倒成了家長不愿意送、孩子不想上的“雞肋”學校。

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