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張近東欲借金手銬鎖住新生代 70后領軍蘇寧

時間:2010-07-27 11:41來源:第一財經日報 作者:
  

  “60后”走向幕后,“70后”走向前臺。昨天,中國3C連鎖零售企業蘇寧電器(002024.SZ)以公告形式宣布了多項人事調整。

  公告顯示,董事會已擬定,張近東將連任董事長,孫為民辭去總裁職位,擔任蘇寧電器首次設立的副董事長職位。而總裁一職則由“70后”的原副總裁金明擔任。此外,公司原人力資源負責人孟祥勝、原董事會秘書任峻也將出任公司副總裁。另有內部審計、財務主管變動。

  《第一財經日報》統計后發現,發生職位變動的高層中,只有張近東、孫為民與財務主管屬“60后”,包括金明在內的其他所有總裁與副總裁等職位,全由“70后”擔綱。這一人事搭配,與目前“50后”、“60后”為主的對手國美電器(00493.HK)形成鮮明對比。

  這一調整,還將交由股東大會批準。蘇寧電器昨日股價較上一交易日上漲4.21%。

  這番“70后”為主的人事調整背后,伴隨著蘇寧電器一項即將到來的新的激勵政策。“我們快出臺股權激勵政策了。”孫為民對記者說,兩年前公司出臺的股權激勵方案,由于遭遇金融危機,資本市場發生了較大變化,已經失去落實價值。

  但他沒有透露具體的激勵方案。不過,結合上述高管人士變動,張近東或許想借一副“金手銬”,匯聚新生代高管層,穩定團隊信心。

  蘇寧電器確實也到了實施激勵政策的時候了。上述高管層,包括孫為民在內,已跟隨張近東10多年。其中,孫為民1998年受邀加入蘇寧,成為當年蘇寧家電(集團)有限公司的總經理助理,2002年開始擔任總裁職務,2004年公司IPO后連任蘇寧電器總裁8年。

  記者查詢到,孫為民更像職業經理人,直接持有蘇寧電器股份非常少。不過,他通過持有上市公司第二大股東“江蘇蘇寧”18%的股份而間接持有一些股份。而新總裁金明1993年加入,17年內,從營銷業務員做到總裁職位,其所持股份大約1.72%。

  而對手國美在貝恩入局后,很快落實了股權激勵政策。目前,國美電器已重新向蘇寧發起反擊。此外,百思買、萬得城也一直在借高薪挖角蘇寧電器,其中,后者開出了店長擁有所屬門店10%權益的籌碼。

  “蘇寧電器給人的印象跟國美一樣,帶有家族企業風格,它需要通過股權或者管理權下放變得更有活力。”張近東的一位朋友說,張近東之前經常對外說“到底是誰說了算”,現在他已不大說這句話了。

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