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產假擬延長至14周 各界反響熱烈

2011-11-22    中國質量萬里行        點擊:

導讀:21日,國務院法制辦公室公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》,女性產假擬由90天延長至14周,流產的,也有不少于2周的產假。網友和專家紛紛發表意見。部分網友表示,擔心用人單位在招聘時性別歧視,休足產假職位不保等。

產假擬增加 網友有話說

樂檸99:產假或延長至14周,職場上哪個等你哦,你休吧,可以無限期的在家休天堂的和平:就多八天而已,干嘛不延長至120天?

桔子AND蘋果:沒薪的產假,多幾天跟少幾天沒什么區別吧?

木土口口:下次針對應聘人員,是否要問:您婚了嗎?您生了嗎??

嘟嘟的泡泡:其實看起來像是保護女性,其實更多得公司不敢招女生了!唉,感觸良多啊!

產假擬增加 專家有爭議

而專家看法不一。中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉認為,晚婚晚育在過去是少數人的行為,現在基本上所有人都是晚婚晚育,所以沒有必要再加以特殊對待。

從新的規定來看這些條款不再存在了,也就是說,晚婚晚育不再另獲優待。他表示,現在的規定更多是從與國際接軌的角度出發的。

對此,南京市人口和計劃生育委員會宣傳教育處處長燕寧有不同看法。她認為,征求意見稿與計劃生育條例里面的獎勵政策不沖突。

2002年9月1日起施行的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中明確,“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或其他福利待遇。”

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